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罗永怀:从教28年的“四有好教师”

发布时间:2024-11-27 浏览次数:20次 栏目:企业新闻

  2024年9月10日是我国第40个教师节,主题是“大力弘扬教育家精神,加快建设教育强国”。根据教育部、人民日报社、全国少工委《关于在全国中小学开展2024“学习新思想 做好接班人”主题活动的通知》,由四川省教育厅指导,人民网四川频道、四川省教师发展中心、四川省教育学会邀请川内40位教育工作者,开展“学习新思想 争做教育家——人民网聚焦四川教育强省系列访谈”,全方面展现广大教育工作者坚定“躬耕教坛、强国有我”的志向与抱负,大力弘扬教育家精神,加快建设教育强省,以中国式现代化引领四川现代化建设的生动实践。

  罗永怀,男,1973年9月生,四川古蔺人,大学本科学历,党员,中小学高级教师,现任四川省泸州市泸州老窖天府中学党委书记。荣获四川省第三批卓越校长、四川省“四有”好老师、四川省川剧传习普及工作先进个人、酒城英才·名师之星(名校长)、泸州市优秀教育工作者、泸州市安全管理工作最负责的安全管理者等荣誉。

  人民网记者:感谢您接受人民网专访。请您给我们简要介绍一下您所在学校的发展情况。

  罗永怀:泸州老窖天府中学有着110多年的办学历史。学校前身,是由1912年创办的川南女子师范传习所(后更名为“育群女中”)与1937年创办的成都天府中学泸县分校(后更名“峨岷中学”)在1950年合并而成的泸州市第二中学校。2008年,泸州老窖股份有限公司筹资修建了现在的校区,学校增挂泸州老窖天府中学校名。2022年4月,泸州老窖天府中学创新办学模式,开启集团化办学新篇章,组建了泸州老窖天府中学教育集团,构建了一校三部(小学部、初中部、高中部)、一部两区(初中本校区、附属长江校区)的办学布局。目前,校总部学校占地463亩,现有学生近9000人、在编教职工近600名,其中正高级教师、特级教师、全国模范教师、全国优秀教师近20人次,高级教师177人,硕士226人。近年来,学校“魅力二中,品位天府”文化品牌形象凸显,逐步建设成为具有省内一流水平、辐射川渝滇黔、符合新时代要求的百年名校。

  一是学校治理体系和能力更加现代化。学校推行教育综合治理理念下的“学校治理”,建立了“一核两翼三维”治理模式,形成以章程为核心,以党组织议事规则、决策机制和学校管理制度为重要支撑的规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的管理制度,构建起党委科学民主决策,行政依法规范执行,纪委全程有效监督的组织管理架构,形成科室(部门)为线条、年级为板块,纵横交错的管理架构,以法治化思维统筹推进的学校治理“三维”管理体系,从“管理”走向“治理”,护航学校高质量发展。

  二是教师队伍专业能力和综合素养更优化。学校构建了“1515”“三领”教师专业成长特色模式,即以教师专业化成长为核心目标,以职业规划、研训结合、专业互助、典型引领、品牌塑造为“五维”具体抓手,以入职培训、个人规划、基本功展示、天府论坛、教育教学研讨、交流示范、论文申报等15个平台载体为一体的培养路径,形成名优教师领航、骨干教师领军、青年教师领跑的教师协作成长良好格局。

  三是教学成绩和教育质量成效更加凸显。高考重本上线人数持续攀升,本科上线年有学生考入清华大学、北京大学,40余名毕业生被空飞、海飞、民飞院校录取,学校获评“海军招飞优质生源学校”和“空军招飞优质生源基地”,连续13年获泸州市高中教育质量综合评价(A类学校)一等奖,9次获评“泸州市初中教育质量综合评价优秀学校”。

  2024年,泸州老窖天府中学喻科源同学考取北京大学。泸州老窖天府中学供图

  四是五育融合和文化建设更加异彩纷呈。学校构建“德智体美劳”五育并举,融合育人“天府”模式,推动形成“党委主导、政策支撑、课程育人、全员参与”的育人格局,将艺体教育和科学技术创新教育作为重要抓手,积极融入中华优良历史传统文化元素,在舞蹈、川剧、书法、科创板块精准发力、深耕厚植,突出立德树人和素质教育,着力培养全面而有个性发展的学生,打造优秀文化引领、办学特色鲜明的高质量四川省一级示范性引领型普通高中。

  2024年8月8日,巴黎奥运会女子小轮车自由式公园赛冠军邓雅文荣归母校。泸州老窖天府中学供图

  五是高质量发展举措和素养导向的特色课程建设更加亮点突出。集团化办学深入推动2年来,附属学校在教育教学质量、教师队伍建设、办学条件等方面得到非常明显提升,形成以泸州老窖天府中学为龙头引领,辐射带动泸州城南、茜草片区一起发展的集团化办学新格局。充分的发挥集团化办学优势,积极探索建立小初高十二年一贯制贯通培养模式,着力开展拔尖创新人才的早期培养。创新成立凤凰书院、凤凰画院,打造海飞、空飞“雏鹰班”等,开辟学校拔尖创新人才教育培训新赛道。积极引智借力,与湖南长沙“问名师”、重庆“巴蜀云校”、成都石室中学“祥云网校”等开展合作,不断健全和完善学校拔尖创新人才教育培训机制。

  人民网记者:今年是我国第40个教师节。请结合您的从教经历,给我们分享您的考量和实践。

  罗永怀:今年,我有幸被评为四川省“四有好教师”,倍感荣幸。从教28年来,亲身感受和经历了教育的发展变化,从职业教育到义务教育再到普通高中教育,我都经历过,切实感受到兴国必先强教,强教必先强师。现在的泸州老窖天府中学正以教育家精神为引领,立足学校历史发展和办学实际,加强高素质教师队伍建设,着力培养“四有”好老师,形成弘扬教育家精神的生动局面,将重点做好三个方面工作:

  一是深刻把握教育家精神内核,增强使命担当。学校始终锚定“为党育人、为国育才”目标任务,以高度的政治站位,把教师思想政治和师德师风建设摆在首要位置,贯穿教师培养发展、职业发展全过程。加强党的建设,坚持教师常态化理论学习制度,深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。用好红色教育,组织好红色活动,传承好红色基因,深入汲取红色力量,凝聚思想共识。健全常态化师德师风教育制度,充分的发挥典型引领带动作用,开展优秀教师选树宣传活动,完善学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督管理体系,加大违反师德行为惩戒力度,着力培养“四有”好老师和新时代“大先生”。

  二是全面加强教师队伍建设,增强内生动力。加强高层次人才引育工作,推进人才评价制度改革,优化职称评审、绩效考核等办法。健全校本教研制度,制定《学科室考核制度》,进一步发挥教学质量督导室和命题室职能。严格落实“三情分析”教研管理机制,把常规学科教研活动作为校本培训的载体,建立校内外优质课展示与观摩、互听互评、教导学生的经验交流制度。持续做好“导师带教”工作,一直在优化教师队伍结构。加强名师团队打造,建好优势学科赛课团队,加大对弱势学科团队的指导和督促,稳定提高教师赛课成绩。实施“三领”教师培养计划,协同推进省市骨干教师和学校领军骨干教师、教学名师的培养、使用和考核,着力打造一支名优教师领航、骨干教师领军和青年教师领跑的高素质教师队伍。构建信息技术环境下名师资源共享及师资培养新机制,组织并且开展教育信息化课题研究,提高师生信息技术应用的素养与能力水平。

  三是筑牢教师队伍廉洁防线,增强纪律约束。结合党纪学习教育,筑牢廉洁防线,教育引导广大教师传承弘扬优良师德师风。一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设,压实师德师风建设主体责任,健全师德考核机制,强化底线管控和责任传导。开展警示教育,结合反面典型案例,引导教师以案为鉴,增强师德师风红线意识。定期开展师德师风明显问题排查,全面摸排苗头性倾向性问题,规范师德师风问题处置流程,严惩师德失范行为。

  人民网记者:党的二十届三中全会对进一步全面深化教育综合改革进行了部署。请您谈谈对这方面工作的建议和意见。

  罗永怀:党的二十届三中全会对进一步全面深化教育改革进行了全面部署,要求加快建设高质量教育体系,统筹推进育人方式、管理体制、保障机制等改革。我主要有三个方面建议。

  一是坚决锚定立德树人的根本任务。坚持用习新时代中国特色社会主义思想引领,持续推进大中小思政课一体化改革创新,铸魂育人。指导中小学深化思想观念、完善教育治理体系和治理能力,以“五育并举”为抓手,以守正创新为内生动力,在课程建设、教育教学、师资管理等教育过程的关键环节下功夫,协调各方、统筹推进,切实抓住深化教育综合改革的关键。

  二是持续优化区域教育资源共享。在资金、政策等方面予以鼓励、支持,推动中小学积极探索引智借力,与课程优、师资强的各类教育平台、优质学校加强合作,打破区域空间等限制,建立共促共建共享关系,推动义务教育优质均衡机制不断完善。

  三是强化师资队伍建设。强化教职人员编制改革,拓宽优秀教师人才引进渠道,破格选拔某些专业领域特别优秀人才进入教师队伍。利用好AI、大数据等前沿信息工具,多措并举为教师学习、成长搭建平台,培养教师掌握与时俱进的教育学生的方式,更新教育方法的理念,打造一支高素质教师队伍。

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