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发布时间:2024-06-05
李琦,女,1990年6月出世,四川乐山人,高档公共营养师、高档抚育师,现为四川省第一批“川字号”特征劳务品牌“乐山嘉嫂”首席训练师,从事家政服务教育训练作业十余年,屡次代表乐山市参与国家、省级各类技术大赛并获奖,带动万余名村庄妇女踏上家政作业路。
李琦是从村庄里走出来的女人,由于很喜欢小孩子,在2012年,年仅22岁的她参与了乐山市德艺女子家政校园的家政服务训练班,训练合格后被刚成立的“乐山嘉嫂”选用,敞开了月嫂作业之路。
“家政服务能够没有高学历,但绝不能没有常识与技术。”在作业初期,月嫂是中老年人的作业,是被瞧不起的作业,但90后的李琦拥有着村庄人勤劳朴素、锲而不舍的优异质量,她坚持“干一行、爱一行”的作业理念,在“嘉嫂”经纪人的鼓舞下,屡次去北京、上海、成都等地学习。2016年经过了人社部我国作业训练技术辅导中心举行的催乳师(高档课程)岗位训练查核并取得作业训练证书,2015、2016、2018年先后考取高档公共营养师作业资格证书、高档抚育师作业资格证书(国家规范抚育师最高等级)、小儿按摩专项作业才能证书,而且自主练就了高明的“无痛催乳”和母乳喂养辅导技术。期间,为客户供给母婴护理、母乳喂养辅导、小儿按摩等专业服务1万余人次,取得广泛赞誉。“嘉嫂”改变了李琦的人生轨道,经过苦练技术,李琦从月薪2000元增加至16000元,极大改进了自己和家庭的日子质量。
“嘉嫂”是李琦作业生涯的起点,好像母校一般,为她供给了愈加全面的学习途径、更为丰厚的作业资源。为了让更多姐妹能获益于家政技术训练,完成高质量作业,2017年,在取得作业训练安排教师上岗资格证书后,李琦敞开了嘉嫂校企联合“带徒”之路。她结合自己生长履历和作业履历,发挥训练作业者的优势和条件,五年来累计训练母婴护理等技术人才3800余人,1300余人走出乐山,到成都、重庆、杭州、北京、上海等地作业创业,在四川取得了很好的特征劳务品牌作业演示效应。
李琦的十年作业之路,见证并参与了“嘉嫂”劳务品牌的展开。她坚持发扬工匠精力,在取得抚育员作业技术判定考评证、家政服务员判定考评员证后,主导编制了作业技术等级确定点评细目及题库,并经过市级人社部分评定。她坚持以商场需求为导向,助推“嘉嫂”规范化、规模化展开,活跃申报“嘉嫂”企业技术等级确定试点,参与编制“嘉嫂”特征劳务品牌从业人员确定规范和家政企业确定规范,得到嘉嫂联盟1100多家门店一起认可。
李琦因杰出的作业成绩和过硬的专业技术在服务工作锋芒毕露,屡次代表乐山农民工参与各类技术大赛屡创佳绩,为乐山整个家政工作赢得极大荣誉。2019年9月,在四川省人力资源和社会保证厅主办的四川省第七届农民工技术大赛家政服务项目中取得二等奖。2020年10月,在全国妇联、国家展开变革委、商务部、人力资源社会保证部、山东省政府一起举行的“建行杯”第二届全国女性家政服务作业风貌大赛母婴护理组总决赛中,荣获三等奖。党和政府给予她的荣誉,愈加坚决了她带动和影响更多姐妹成为“嘉嫂”完成一起致富的决计。
在乐山市委、市政府的安排布置下,“嘉嫂”劳务品牌创立于2012年,安身“家政促作业、作业促增收”的展开形式,供给专业化、规范化、作业化的抚育、家务、居家养老、管家、护工陪护等训练和服务,在工业高质量展开、劳务输出、技术训练等方面发挥了演示带动效果,形成了杰出的经济社会效益。品牌创立至今累计劳务输出6万余人次,总产值超50亿元,先后荣获了“乐山市妇女居家灵敏作业演示基地”“四川省优异服务业企业 ”、第一批“川字号”特征劳务品牌等荣誉称号。
“嘉嫂”以打造全国闻名劳务品牌为方针,聚集“联盟展开”,首创嘉星评、嘉加盟、嘉德训三大培养展开板块,全力推进品牌规范化建造。
树立“嘉嫂”确定规范系统,施行作业化点评,拟定岗前训练、从业人员确定等6个工作规范,依照高于同一等级国家作业资格点评规范设置技术点评目标,推进“嘉嫂”技术点评效果取得全国1100余家家政服务门店广泛认可。
不断仿制老练的运营形式,进步品牌闻名度,进步品牌竞争力,让嘉嫂真实成为有用促进作业创业的民生劳务品牌。现在,“嘉嫂”以乐山城区为总店,在全国设立了13家分店,打造出乐山首屈、四川抢先的特征劳务品牌。
拓展优化专业课程和训练工种设置,装备210名专业技术训练师,免费开设金牌月嫂、抚育早教、养老护理、家庭烹饪等12项专业技术课程,进步“嘉嫂”劳务品牌技术含金量,推进嘉嫂融入高端商场。
经过“三个百分百”施行更充沛、更高质量的作业创业优先战略,走出“嘉嫂敢为先”的特征工业链路子。
深化产教交融,实施“招工即招生、入企即入校、企校双师联培”新式培养形式,安身乐山市德艺作业技术训练校园,打造具有一流水准、引领工作展开潮流的“嘉嫂”人才教育训练基地。近两年,1200名嘉嫂取得国家高档作业资格证书,1800人取得专项作业才能证书,完成100%持证上岗。
在人社部分作业优先方针帮扶下,每年春季举行“嘉嫂”专场招聘会,建造固定人才商场,立异“双线”同步招聘形式,完成线上带岗直播、线下靶向推送。促进供需对接精准作业,与全国1100家家政门店及月子中心、养老安排协作,树立劳务协作途径,带动6万余城乡劳作者完成高质量作业,完成100%引荐作业。
经过方针扶持、引导,打造嘉嫂创业“绿色通道”,包含将嘉嫂创业归入补助、担保借款规模等。依托“嘉加盟”形式,为嘉嫂供给创业辅导,树立创业孵化系统,嘉嫂训练后免费加盟创业,完成100%想创就创。品牌创立以来,累计有2万余名农民工完成自主创业。
充沛发挥“嘉嫂”品牌的公益特点,夯实社会职责担任,让村庄劳作出得来、干得好、增收入。
充沛发挥家政兴农效果,为脱贫人口、村庄低收入劳作者树立作业“彩虹桥”,发挥市级联盟(四川文明和旅行人力资源服务工业园)、区级联盟(嘉乡农民工归纳服务站)和镇(大街)党建联盟、村级劳务协作社“四级劳务系统”联动效果,拓展村庄劳作力高效输出途径,有力稳固脱贫效果,助力村庄复兴。装备专职经纪人,在技术训练、作业对接方面精准帮扶要点团体,推进要点团体完成高质量作业。2012年以来,“嘉嫂”累计带动3万余名村庄妇女作业,助力精准扶贫480户。
打造“嘉嫂之家”员工服务阵地,对每一位嘉嫂进行全方位的人文关心,树立嘉嫂薪酬调整机制,召唤乐山家政联合工会展开工作团体洽谈,劳资双方在劳作报酬等方面达到一致后,完成家政人员月薪增加100至300元,逐渐不断的进步嘉嫂工资待遇。开设女员工权益保证课程,进步嘉嫂对本身权益的知道,增强维权才能。
每年定时展开“嘉嫂行”公益关心举动,聚集“一老一小”要点团体,安排嘉嫂们为农民工留守家庭服务,经过一次家政保洁、一次保健按摩,让在外务工的农民工安心、留守老少顺心,累计为2300余户农民工家庭供给了公益服务,完成了经济效益与社会效益的同向发力。