分类：白酒
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发布时间：2024-08-25
茅台保健酒业公司为选拔、查核评酒委员会成员，做好2020年贵州省白酒评委换届考评备战作业，一起为提高公司生产技术有关人员的白酒评论技术，以确保公司产品酒体质量更安稳，企业决议举办2020年度白酒评论训练，6月8日上午，评论训练在公司评论中心正式开班。
公司党委书记、董事长王开馥，党委副书记、副董事长、总经理范庆华，党委委员、副总经理、首席质量官陈强，党委委员、纪委书记周辉到会开班典礼，典礼由陈强掌管。
本次品酒训练共分为三个阶段，时长合计三周，是公司有史以来时间最长、投入最大、标准最高的一次训练。自2017年下半年公司提出“五个改变”和“品牌重塑”以来，站在公司久远开展的战略高度上知道相关技术人才的重要性，抓住培育、造就一支专业完全、技艺精深的技术人才队伍，已成为公司当下一个亟待解决的问题。
王开馥着重，相关技术人才是公司和社会继续健康开展最中心的要素。本次训练不只是为公司储藏人才，提高公司品牌形象做准备，也是为提高个人本质、个人形象做准备，咱们要分外的注重。现场作业人员要仔细实行自己的作业责任，提早安置好训练现场，所需训练资料、品酒道具要确保完全。参与训练的人员要热心参与、仔细学习，要恪守现场训练纪律，不得有迟到早退现象。
范庆华、陈强、周辉表明，本次品酒训练对公司、个人来说含义严重，影响深远，参与训练人员要爱惜、掌握好本次品酒训练时机，努力提高个人，不要抱着唐塞、松懈的情绪参与训练。期望可以经过这次品酒训练提高公司相关技术人员才能，确保产质量量。
本次品酒训练共分为理论学习和实践评论两部分，理论常识训练环绕12种香型酒样和24种常见单体相关常识打开，实践评论训练包含香型辨认、单体辨认、质量差排序等内容。
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